שעון נוכחותכניסה ויציאה במשמרת, בלחיצה אחת מהטלפון
בלי כרטיסים, בלי שעון על הקיר ובלי אקסלים בסוף החודש. העובדים לוחצים כניסה ויציאה, והמנהלים רואים מי במשמרת עכשיו ומקבלים דוח שעות ושכר מוכן.
כל מה שצריך כדי לדעת מי עבד, מתי וכמה
נבנה לצוות הדרכה גדול עם משמרות קצרות ומשתנות, ומתאים לכל צוות שעובד במשמרות.
כניסה ויציאה בלחיצה
כפתור אחד גדול. הזמן נלקח מהשרת ולא מהטלפון, כך שאי אפשר לשנות אותו.
מי במשמרת עכשיו
לוח חי למנהלים, עם התראה על מי שכנראה שכח לצאת.
דוח חודשי ושכר
שעות, ימי עבודה ותשלום לפי תעריף לכל עובד, עם סינון לפי סוג עובד וייצוא לאקסל.
מיקום בלי מעקב
המיקום נרשם רק בכניסה וביציאה, ומסומן אם זה מחוץ לאזור העבודה. אף אחד לא נחסם.
תיקונים מסודרים
מנהל מוסיף או מתקן משמרת, וכל שינוי נשמר בהיסטוריה. שום רשומה לא נמחקת.
צירוף עובדים פשוט
שולחים קישור, העובד נכנס עם Google, והמנהל מאשר בלחיצה.
נכנסים, עובדים, יוצאים
מסך אחד עם השעה, הכפתור והשעות של החודש. אפשר לכתוב איפה הדרכת או מה עשית.
- כפתור גדול שרוטט בלחיצה
- מונה זמן חי במשמרת
- רשימת המשמרות שלי החודש
- מסך בית בטלפון בלי חנות אפליקציות
סוף החודש בלי כאב ראש
הדוח החודשי מוכן תמיד: שעות, ימים ותשלום לכל אחד, וייצוא לאקסל לשכר.
- לוח "במשמרת עכשיו" עם התראה על שכחה
- סגירה אוטומטית של משמרת פתוחה בחצות
- תעריף שעתי וסוג עובד לכל אחד
- עובד לא פעיל נשמר עם כל ההיסטוריה
שעות אמיתיות, בלי מעקב מיותר
שעון נוכחות צריך להיות אמין למנהל והוגן לעובד. בנינו אותו בדיוק ככה.
- הזמן מהשרת. העובד לא יכול לשנות שעה, ורק מנהל מתקן, עם תיעוד מלא.
- רק מי שאושר נכנס. כניסה עם Google, ומנהל מאשר כל עובד חדש.
- מיקום רק ברגע הלחיצה. אין מעקב רציף, ואין חסימה של כניסה.
- המידע נשמר בישראל. שרתי Google Cloud בתל אביב, וכללי גישה שנבדקים אוטומטית.
שאלות נפוצות
צריך להתקין משהו?
לא. נכנסים מהדפדפן בטלפון ומוסיפים למסך הבית.
מה אם עובד שכח לצאת?
המנהל רואה התראה בלוח, ובחצות המשמרת נסגרת לבד ומסומנת לבדיקה.
אפשר לחשב שכר?
כן. לכל עובד יש תעריף שעתי, והדוח החודשי מחשב את התשלום. מייצאים לאקסל ומעבירים להנהלת חשבונות.
המיקום חובה?
לא. המיקום נרשם אם יש הרשאה, ומשמש רק לסימון. אף אחד לא נחסם בגללו.
מתאים גם לצוות קטן?
כן. מתאים לכל צוות שעובד במשמרות, מכמה עובדים ועד עשרות.
בואו נראה לכם את השעון
הדגמה של שתי דקות, מהצד של העובד ומהצד של המנהל.